
Améliorer le pilotage de la paie
Durée
2 jours, 14 heures
Modalité
Avis
Objectifs
Gérer le processus de paie et son impact sur l'entreprise
Améliorer ses connaissances pour sécuriser les risques pour son entreprise et améliorer la démarche sociale
Prérequis
Avoir une maîtrise de la paie
Public cible
Comptable paie
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Identifier le rôle du service paie
- Enjeux et clients internes
- Organisations possibles
- Veille juridique et sociale
Identifier les éléments à contrôler
- Établir le chemin critique de la paie
- Points de contrôle incontournables
- Contrôler et analyser les écarts
Gérer les relations avec le service comptable
- Comprendre les attentes du service comptabilité
- Annexes au bilan
- Dossier de révision sociale
Améliorer sa performance
- Mettre en place et faire vivre un manuel de procédures
- Indicateurs de performance
- Comment et pourquoi se préparer à un contrôle URSSAF ?
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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Avis et satisfaction
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Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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