Quelle est la durée de cette formation ?

La formation Appliquer et piloter une GPEC dure 2 jours, 14 heures.

Quel est le prix de cette formation ?

Le tarif de la formation Appliquer et piloter une GPEC est de 916,00 € HT. Des solutions de financement sont disponibles : OPCO, France Travail, CPF.

Comment se déroule cette formation ?

Cette formation est disponible en Présentiel et en Distanciel. Nous proposons des sessions inter-entreprises dans nos centres de formation, ainsi que des sessions intra-entreprise dans vos locaux.

Développement des Compétences

Appliquer et piloter une GPEC

Référence

JCF-DTRH-38

• Mis à jour le 02 déc. 2025

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Avis

4,5

Objectifs

Gérer tous les aspects organisationnels et sociaux de la mise en place d'une gpec

Construire sa démarche de gpec dans son entreprise pas à pas

Utiliser la gpec pour optimiser les rh et maîtriser les coûts

Prérequis

Maîtrise des bases de la gestion du personnel

Public cible

Chef d'entreprise, responsable des ressources humaines, collaborateur des services RH

Financement

OPCO
France Travail

Programme

Décrire le contexte de la gpec

Philosophie de la GPEC
GPEC et disruption
Analyser la situation de la fonction RH au sein de votre entreprise
Analyser les contraintes pesant sur les RH
Analyser les enjeux et les bénéfices de la GPEC

Identifier les conditions de mise en place de la démarche

Les questions à se poser avant de se lancer
Les objectifs à atteindre
Etablir une commande institutionnelle claire
Lister les moyens nécessaires à la conduite du projet
Partager les informations issues de la GPEC : SIRH et GPEC
Optimiser la pérennité du projet

Organiser efficacement votre projet

Impliquer tous les acteurs
La conduite du changement
La GPEC au coeur du dialogue social
Analyser l'impact de la démarche sur l'organisation interne de la DRH

Mettre en place une stratégie de formation issue de votre gpec

Accompagner l'évolution de vos métiers (formations)
Construire des parcours individuels de formation

Gérer les recrutements après la démarche

Formaliser vos besoins en recrutement à moyen terme
Construire une politique d'attractivité pour les métiers en tension
Professionnaliser votre pratique du recrutement

Gérer les inaptitudes

Gérer les inaptitudes professionnelles en utilisant les données GPEC
Procéder à des aménagements ou reclassement professionnel

Dynamiser sa politique de mobilité

Créer des outils d'aide en mobilité
Identifier des zones de mobilité
Le conseiller mobilité et carrière

Gérer le pilotage salarial et maîtriser les coûts

Repenser les effectifs en fonction de la taille de la structure
Optimiser l'affectation des moyens humains par services
Optimiser les ressources en interne pour limiter les recrutements externes
Le nouveau rôle de la DRH en termes d'accompagnement et de conseil en organisation des services opérationnels

Modalités d'évaluation

Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
Supports théoriques et pratiques
Mises en situation

En savoir plus

Télécharger le programme

PDF — 1,2 Mo

Accessibilité aux personnes handicapées

Comment se déroulent nos formations ?

Avis et satisfaction

à propos de cette formation

4.5

Score obtenu à partir de 4 sessions et 5 apprenants

à propos de lexom

93%

recommandent lexom

Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020

89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

Prochaines sessions

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Partout en France, même en distanciel

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À partir de 916,00 €⁽¹⁾

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(1) Coût pédagogique journalier distanciel

Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.

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