Calendrier Contact
Leadership & Motivation
Leadership & Motivation

Apprendre à désapprendre

Référence
SOFT-SKILLS-07
Mis à jour le 19 févr. 2023

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Améliorer ses performances professionnelles en matière d'acquisition de compétences

Détecter et sortir des habitudes contre productives ancrées dans son quotidien

Renforcer sa capacité d'adaptation professionnelle

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Cadre, manager, technicien, assistant, équipier ou tout collaborateur souhaitant optimiser ses performances professionnelles par l'apprentissage

Financement

  • OPCO
  • France Travail

Programme

Définir le concept de désapprentissage et son importance

  • Définition de la notion de désapprentissage
  • Les origines du concept
  • La place du concept dans le contexte professionnel actuel
  • Les mécanismes cérébraux
  • Les enjeux d'un passage par le désapprentissage pour augmenter ses performances

Identifier ses propres freins à l'apprentissage

  • Les croyances limitantes
  • Les habitudes
  • Les peurs et résistances
  • Les schémas mentaux
  • Les préjugés

Développer une pensée créative

  • La pensée divergente
  • La visualisation
  • La méditation
  • La notion de pensée critique
  • Les techniques pour ancrer au quotidien sa stratégie de pensée créative

Construire sa flexibilité cognitive

  • Remettre en question ses certitudes
  • Considérer des points de vue différents
  • Expérimenter de nouvelles approches
  • Les techniques pour ancrer au quotidien sa stratégie de flexibilité cognitive

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

En savoir plus

Télécharger le programme

PDF — 1,2 Mo

Accessibilité aux personnes handicapées

Comment se déroulent nos formations ?

Avis et satisfaction

à propos de lexom
93%

recommandent lexom

Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020

  • 89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
  • 90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
  • 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

Prochaines sessions

Ouvrez votre session dès maintenant

Garantie dès un inscrit

Partout en France, même en distanciel
Date à votre convenance
À partir de 1900 € (1)
Devis personnalisé
Rapide
Sans engagement

Cette formation dans vos locaux

Devis personnalisé
Rapide
Sans engagement

(1) Coût pédagogique journalier distanciel

Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.

Demande de devis

Formation sélectionnée

Apprendre à désapprendre

Leadership & Motivation