Budgétiser et financer un projet d'entreprise
Durée
2 jours, 14 heures
Modalité
Objectifs
Analyser les coûts et construire un budget adapté à la spécificité du projet
Concevoir et utiliser des indicateurs d'analyse de rentabilité et de risque
Établir un plan de financement pertinent
Prérequis
Avoir des connaissances en comptabilité et gestion
Public cible
Chef de service, chef d'entreprise, comptable
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Définir l'environnement économique et financier d'un projet
- Conduire une analyse économique du projet
- Estimer le coût initial
Evaluer la rentabilité du projet et les risques associés
- Maîtriser les paramètres financiers du projet
- Déterminer le taux d'actualisation
- Identifier les critères de rentabilité
Identifier les différents critères
- Valeur Actuelle Nette (VAN), délai de récupération (payback), Taux Interne de Rentabilité (TIR), Retour sur Investissement (ROI)
- Relation entre VAN et taux d'actualisation
- Avantages et limites de chaque critère
Déterminer les différents niveaux de risque
- Mener une analyse de sensibilité
- Faire une analyse de scénario
- Conduire une analyse de réversibilité
Examiner les risques et la rentabilité
Choisir le mode de financement optimal
- Faire appel à l'autofinancement
- Les fonds propres
- Les quasi fonds propres
- Recourir à l'endettement
- L'emprunt bancaire
- Le crédit-bail
Mesurer et suivre la performance financière du projet
- Construire un tableau de bord adapté
- Les fonctions et qualités d'un bon indicateur
- Les différents types d'indicateurs : indicateurs de performance et de pilotage, de moyens, d'alerte et de résultat
- Évaluer les résultats obtenus
- Établir des mesures correctives
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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