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Leadership & Motivation
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Comprendre et générer l'intelligence collective

Référence
SOFT-SKILLS-04
Mis à jour le 06 déc. 2022

Durée

1 jour, 7 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Optimiser la productivité d'un groupe de travail

Souder une équipe autour d'un projet commun

Favoriser l'épanouissement de personnalités diverses au sein d'un collectif

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Toute personne désirant améliorer les performances professionnelles d'un groupe de travail

Financement

  • OPCO
  • France Travail

Programme

Définir la notion d'intelligence collective et ses bienfaits

  • Définition de la notion d'intelligence collective et de cohésion d'équipe
  • L'analyse des bénéfices profitables aux collaborateurs
  • L'analyse des bénéfices profitables à l'employeur et la marque

Décrire les conditions nécessaires à l'existence de l'intelligence collective

  • Le climat de confiance
  • L'importance de la communication dans la notion de cohésion
  • Le partage du sentiment d'appartenance et d'une vision commune

S'approprier un projet

  • Donner du sens à l'action en assimilant la mission et la raison d'être du groupe
  • La notion de responsabilité individuelle : trouver sa place dans le groupe
  • La notion de responsabilité collective : servir un projet en conservant sa singularité

Distinguer les méthodes pour générer l'intelligence collective

  • L'aménagement du temps et de l'espace
  • L'apport des pratiques transversales
  • L'animation comme outil : exercices, jeux, ateliers, échanges de pratiques

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

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  • 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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