
Diminuer ses charges sociales
Durée
1 jour, 7 heures
Modalité
Objectifs
Identifier les principales charges salariales
Gérer les charges salariales efficacement
Se mettre à jour sur les nouveaux dispositifs d'exonération
Prérequis
Maîtrise des bases de la gestion
Public cible
Dirigeant, directeur des ressources humaines, directeur financier, gestionnaire de paie, collaborateur de cabinet comptable et de centre de gestion
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Examiner les réductions de charges sociales
- Les assiettes de cotisations et les différents éléments de déduction
- Les réductions (proratisation du plafond, réduction "Fillon"...)
- Les contrat aidés (contrats en alternance, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi...)
Identifier les derniers changements en matière de charges sociales
Gérer ses charges sociales efficacement
- Les indemnités liées à la retraite
- Les traitements des IJSS
- Diminuer le Taux d'Accident du travail / maladie Professionnelle
- Optimiser la Taxe Transports
Examiner quelques situations particulières
- Les zones franches, etc.
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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Accessibilité aux personnes handicapées
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Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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