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Paie & Administration du personnel
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Diminuer ses charges sociales

Référence
JUR-REMU-2
Mis à jour le 19 août 2019

Durée

1 jour, 7 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Identifier les principales charges salariales

Gérer les charges salariales efficacement

Se mettre à jour sur les nouveaux dispositifs d'exonération

Prérequis

Maîtrise des bases de la gestion

Public cible

Dirigeant, directeur des ressources humaines, directeur financier, gestionnaire de paie, collaborateur de cabinet comptable et de centre de gestion

Financement

  • OPCO
  • France Travail

Programme

Examiner les réductions de charges sociales

  • Les assiettes de cotisations et les différents éléments de déduction
  • Les réductions (proratisation du plafond, réduction "Fillon"...)
  • Les contrat aidés (contrats en alternance, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi...)

Identifier les derniers changements en matière de charges sociales

Gérer ses charges sociales efficacement

  • Les indemnités liées à la retraite
  • Les traitements des IJSS
  • Diminuer le Taux d'Accident du travail / maladie Professionnelle
  • Optimiser la Taxe Transports

Examiner quelques situations particulières

  • Les zones franches, etc.

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

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Avis et satisfaction

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  • 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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