Dispositifs d'urgence - le PLAN BLEU
Durée
1 jour, 6 heures
Modalité
Objectifs
Identifier les situations de crises
Connaitre la procéure à mettre en place
Intégrer le plan bleu au fonctionnement de sa structure
Prérequis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Public cible
Personnel de direction (diréction générale, direction des soins, cellule qualité....)
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Expliquer le plan bleu
- Définition du plan bleu
- Le cadre legislatif
- Les risques et les menaces entrainant la mise en place du Plan bleu
- Exemple de situations passées
Rédiger un plan bleu
- Elements constitutifs du plan bleu
- Rédaction des procédures et supports
- Actualiser son plan bleu
- Etablir les conventions
Activer des équipes de crise
Adapter les ressources de la structure
- Définitions des differentes ressources d'un etablissement de santé
- Reafecter les ressources
- Répondre aux besoins de l'urgnece
Gérer une situation de crise
- Identifier les acteurs avec qui comminiquer
- Anticiper les situations
- Coordination les opérations
- Exemple de scénario et d'enseignements tirés
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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Accessibilité aux personnes handicapées
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Avis et satisfaction
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(1) Coût pédagogique journalier distanciel
Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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