Droit social pour manager à Montfermeil
Durée
1 jour, 7 heures
Localité
Financement
Modalité
Prochaines sessions sur Montfermeil
Charte qualité Lexom
Chez Lexom, nous proposons des dates tout au long de l'année et toutes les sessions de formation sont maintenues dès la première inscription
Objectifs
Gérer efficacement ses équipes dans un cadre juridique
Connaître les fondamentaux du droit social et se construire une boîte à outils pour gérer ses équipes
Programme
Définir le cadre juridique des relations de travail
- Les sources du droit social : législation, conventions collectives, accords d'entreprise, jurisprudence.
- Le contrat de travail : définition, types de contrats (CDI, CDD, intérim), éléments essentiels du contrat de travail.
- Les droits et obligations des employeurs et des salariés : obligations de l'employeur (respect de la santé et sécurité, non-discrimination, etc) et des salariés (dévotion, loyauté).
- Les principales règles sur le temps de travail : durée légale, heures supplémentaires, pauses, aménagement du temps de travail.
Gérer les relations individuelles au sein de l'équipe
- La gestion des absences et des congés : congés payés, congés maladie, congés maternité/paternité, gestion des arrêts de travail
- Les droits de l'employeur face aux absences : droit de contrôle, procédures à suivre pour valider ou contester un arrêt maladie
- Les mesures disciplinaires : les différents types de sanctions, procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied, licenciement), droits de la défense des salariés
- Le respect des droits individuels du salarié : droit à la vie privée, protection des données personnelles
Gérer ses équipes en conformité avec le droit social
- Le recrutement : bonnes pratiques pour éviter la discrimination, définir les critères de recrutement en conformité avec la loi
- La gestion de la performance et des évolutions professionnelles : entretiens de performance, promotions, mobilité interne, évolution salariale
- La prévention des risques psychosociaux : identification des risques, obligations de l'employeur, actions à mettre en place
- Les bonnes pratiques en matière de gestion des licenciements : motifs, procédure à suivre, respect des droits des salariés
Pourquoi suivre cette formation à Montfermeil ?
Centre facilement accessible : Nos centres de formation sont idéalement situés en centre-ville, facilement accessibles en transports en commun et à proximité des principaux axes routiers.
Formateurs experts locaux : Nos formateurs à Montfermeil sont des professionnels reconnus dans leur domaine avec plusieurs années d'expérience terrain.
Équipements de qualité : Salles équipées d'ordinateurs récents, connexion WiFi haut débit, espaces de pause confortables.
Réseau professionnel : Profitez de sessions inter-entreprises pour échanger avec d'autres professionnels de la région Île-de-France.
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Avis et satisfaction
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(1) Cout pédagogique journalier distanciel
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