Quelle est la durée de cette formation ?

La formation Evaluer la pénibilité au travail dure 2 jours, 14 heures.

Que vais-je apprendre dans cette formation ?

À l'issue de la formation Evaluer la pénibilité au travail, vous serez capable de : - Répondre au cadre législatif - Evaluer la pénibilité de chaque poste - Mettre en place une démarche de prévention

Quel est le prix de cette formation ?

Le tarif de la formation Evaluer la pénibilité au travail est de 916,00 € HT. Des solutions de financement sont disponibles : OPCO, France Travail, CPF.

Comment se déroule cette formation ?

Cette formation est disponible en Présentiel et en Distanciel. Nous proposons des sessions inter-entreprises dans nos centres de formation, ainsi que des sessions intra-entreprise dans vos locaux.

Santé & Sécurité au Travail

Evaluer la pénibilité au travail

Référence

SAN-TRAV-04

• Mis à jour le 02 déc. 2025

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Répondre au cadre législatif

Evaluer la pénibilité de chaque poste

Mettre en place une démarche de prévention

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Toute personne amenée à évaluer la pénibilité des salariés au sein de sa structure

Financement

OPCO
France Travail

Programme

Définir le cadre juridique

Définition de la pénibilité
Les décrets
Les obligations de prévention
Droits et devoirs des salariés

Identifier les obligations au sein de l'entreprise

Fiches d'exposition, diagnostic préalable
Mettre en place un plan de prévention

Mesurer et évaluer la pénibilité

Définir les indicateurs et critères de pénibilité
Choisir les acteurs
Etablir un suivi
Évaluer le nombre de salariés touchés
Cartographier les risques pour chaque poste
Ecouter les salariés

Mettre en place une démarche de prévention

Document Unique
Fiches de suivi
Rôle du CSE

Elaborer une prévention primaire

Améliorer les conditions de travail : mécanisation, équipement de protection
Soigner l'ergonomie des postes
Changements d'organisation, roulements entre les équipes Soigner le management

Établir une prévention secondaire et tertiaire

Mettre en place une culture de prévention
Favoriser la santé au travail par des formations : gestes et postures, risques chimiques
Les managers un poste clef dans la prévention
Les SST
Départ anticipé en retraite
Analyse des pratiques et réflexions sur les mesures à envisager

Modalités d'évaluation

Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
Supports théoriques et pratiques
Mises en situation

En savoir plus

Télécharger le programme

PDF — 1,2 Mo

Accessibilité aux personnes handicapées

Comment se déroulent nos formations ?

Avis et satisfaction

à propos de lexom

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Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020

89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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