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Parcours Métier & Découverte
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Formation Assistant juridique - Découverte du métier

Référence
JCF-MJUR-154
Mis à jour le 17 oct. 2025

Durée

4 jours, 28 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Définir le vocabulaire juridique nécessaire au poste

Gérer des notions de base dans toutes les matières du droit

Gérer les processus et procédures liés à la gestion administrative du cabinet

Décrire le fonctionnement des instances juridiques

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Toute personne dans le secteur juridique

Financement

  • OPCO
  • France Travail

Programme

Examiner le droit en général

  • Les notions de base
  • Le raisonnement juridique
  • Les notions fondamentales (les personnes, les biens, les actes et les faits juridiques, les droits fondamentaux)
  • Les sources du droit
  • Les professions juridiques

Examiner le droit commercial

  • Règles générales applicables aux commerçants
  • Les effets de commerce
  • Les effets financiers
  • Les contrats commerciaux
  • Prévention et règlement des difficultés des entreprises

Examiner le droit civil

  • Le contrat
  • La vente
  • Le louage et le contrat de location
  • Le prêt, le dépôt, le mandat
  • Le contrat d'assurance
  • Le contrat de rente viagère
  • La transaction
  • La personnalité juridique
  • Les personnes physiques
  • Les personnes morales
  • La famille (naissance, mariage, divorce...)
  • Les incapacités

Examiner le droit du travail

  • Le cadre juridique des rapports du travail
  • Les travailleurs et leurs représentants
  • Les pouvoirs de l'employeur
  • Les rapports individuels et collectifs entre employeurs et salariés
  • La formation professionnelle
  • La protection sociale

Examiner le droit processuel

  • Organisation judiciaire : les acteurs du procès
  • Les juridictions
  • Le rôle des auxiliaires de justice (avocats, huissiers)
  • Les magistrats

Identifier les compétences des juridictions

  • La compétence d'attribution
  • La compétence territoriale
  • Les limites et sanctions des règles de compétence

Gérer la mise en place et le déroulement du procès

  • Les formes de l'action en justice
  • Le déroulement du procès
  • Les règles particulières du procès selon la juridiction saisie du litige
  • Le jugement
  • Les frais de justice
  • Les incidents d'instance

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

En savoir plus

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PDF — 1,2 Mo

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Avis et satisfaction

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  • 89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
  • 90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
  • 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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