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Motivation & Engagement des collaborateurs
Motivation & Engagement des collaborateurs

La gestion des talents dans une équipe

Référence
IMO-MANA-194
Mis à jour le 06 févr. 2023

Durée

1 jour, 7 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Repérer et organiser les compétences de ses collaborateurs

Développer les compétences de ses collaborateurs

Identifier les talents manquants à une équipe

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Toute personne amenée à assurer un rôle de management

Financement

  • OPCO
  • France Travail

Programme

Identifier les compétences individuelles des collaborateurs

  • Les méthodologies d'identification des compétences
  • Les principaux outils de repérage des talents
  • L'entretien annuel d'évaluation
  • L'entretien professionnel

Définir une stratégie d'organisation des compétences

  • Les forces en présence
  • Les fiches de poste
  • Le référentiel de compétences
  • La cartographie des talents

Préparer et établir un plan de formation

  • Les acteurs de la formation professionnelle
  • Le budget d'un plan de formation
  • Les moyens de financement
  • Les orientations du plan de formation

Préparer un plan de recrutement

  • Les formalités liées à l'embauche
  • Les besoins identifiés lors de l'entretien
  • Les caractéristiques d'un poste à pourvoir

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

En savoir plus

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PDF — 1,2 Mo

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Avis et satisfaction

à propos de lexom
93%

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Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020

  • 89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
  • 90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
  • 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.

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