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La paie dans les transports routiers

Référence
PAI-EXPE-23
Mis à jour le 02 déc. 2025

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Gérer la paie dans les transports routiers

Établir et contrôler les bulletins de paie

Consolider ses acquis

Répondre aux questions des salariés

Prérequis

Avoir des connaissances en Paie.

Public cible

DRH, gestionnaires de paie, comptables

Financement

  • OPCO
  • France Travail

Programme

Examiner la présentation et le contenu du bulletin de paie

  • Les mentions obligatoires, interdites et facultatives
  • Déterminer le salaire en accord avec la CCN applicable

Intégrer les charges sociales

  • La base de cotisations
  • Les différents organismes collecteurs
  • L'impact du seuil des effectifs
  • Les assiettes forfaitaires

Traiter les absences

  • Valorisation
  • Congés payés et leur indemnisation
  • Obligations déclaratives de l'employeur
  • Traitement des IJSS

Examiner les spécificités du transport routier en matière de paie

  • La convention collective
  • La G.A.R (Garantie Annuelle de Rémunération)
  • Le S.M.P.G. (Salaire Minimum Professionnel Garanti)
  • Prime d'Ancienneté
  • 13ème mois
  • Autres primes

Calculer le temps de travail des chauffeurs

  • Temps de travail / temps de service
  • Indemnités d'amplitude / heures d'équivalence
  • Les frais de déplacement
  • Les frais de repas
  • Les heures de nuit / dimanche / jours fériés

Examiner réglementation spécifique aux chauffeurs

  • Le permis a points

Traiter la dernière paie

  • Indemnités de rupture de contrat (CP, retraite, rupture conventionnelle, etc.)
  • Indemnités de clientèle
  • Clause de non concurrence
  • Documents liés à la rupture du contrat de travail

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

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