La réglementation des maladies et accidents du travail
Durée
1 jour, 7 heures
Modalité
Avis
Objectifs
Décrire la réglementation liée aux maladies professionnelles et aux accidents du travail
Identifier les risques d'accidents
Identifier ce qu'est une maladie professionnelle
Construire une démarche de prévention
Prérequis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Public cible
Dirigeant, directeur des ressources humaines, collaborateur des services RH, membres du CSE, référent sécurité
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Décrire la réglementation
Distinguer accident du travail et accident de trajet
- Définition de l'accident de travail
- Définition de l'accident de trajet
- Impact de la reconnaissance d'un accident de travail ou de trajet pour le salarié
- Conséquence de la reconnaissance d'un accident de travail ou de trajet pour l'entreprise
Identifier la maladie professionnelle
- Définition de la maladie professionnelle
- Tableaux des maladies professionnelles
- Conséquence d'une maladie professionnelle pour le salarié
- L'invalidité
- Conséquence de la reconnaissance d'une maladie professionnelle pour l'employeur/le salarié
Mettre en place les actions préventives
- Identifier les risques et réfléchir aux mesures de préventions
- La prévention collective
- La prévention individuelle
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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