Les missions du Responsable des services généraux
Durée
4 jours, 28 heures
Modalité
Avis
Objectifs
Identifier les enjeux stratégiques et économiques d'une politique
Achat performante
Appliquer des stratégies appropriées pour gagner en compétitivité
Choisir les outils applicables et connaître les modalités de mise en oeuvre
Construire sa politique achat
Prérequis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Public cible
Responsable de services généraux nouvellement nommé, personne en charge de la gestion des services généraux, personne désirant intégrer la fonction
Financement
Retrouvez les dispositifs de prise en charge disponibles selon votre profil et situation.
Salariés
CDI, CDD, secteur privé
Demandeurs d’emploi
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Entreprises
TPE, PME et grands groupes
Indépendants
Artisans & professions libérales
Personnes handicapées
Maintien & insertion pro.
Fonction publique
Agents territoriaux, hospitaliers ou d'État
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Programme
Piloter un projet de service
- Établir une démarche diagnostic
- Définir un projet adapté au projet d'établissement
- Situer l'établissement dans l'environnement institutionnel
Gérer un budget
- Réaliser un budget de fonctionnement
- Élaborer et suivre des tableaux de bords de gestion
Gérer les achats
- Posséder les techniques et procédures d'achat et de gestion des stocks
- Connaître les particularités et la réglementation de certaines typologies d'achats de service (électricité, nettoyage, travaux...)
Gérer l'hébergement et la restauration
- Concevoir, mettre en oeuvre et contrôler l'organisation des prestations de restauration, d'hébergement et d'entretien des locaux
Gérer la maintenance et le patrimoine
- Veiller à la mise en place des normes et réglementations applicables à l'établissement ainsi qu'au contrôle et à l'évaluation des risques
- Organiser le plan de maintenance dans une démarche de suivi logistique
- Manager les équipes
- Organiser le travail, les réunions avec le personnel
- Participer à l'équipe de direction communiquer en interne
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
En savoir plus
Avis et satisfaction
recommandent lexom
Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020
- 89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
- 90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
- 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants
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(1) Coût pédagogique journalier distanciel
Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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Les missions du Responsable des services généraux
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