L'intelligence émotionnelle - Initiation
Durée
2 jours, 10 heures
Modalité
Objectifs
Utiliser l'intelligence émotionnelle au service du bien-être personnel et collectif
Mettre en place de nouveaux modes de communication relationnelle
Prérequis
Aucune connaissance préalable est requise pour suivre cette formation
Public cible
Managers, chefs d'équipe, chefs de projet Dirigeants, responsables centre de profit Équipes commerciales, administratives et de production Créateurs d'entreprise
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Mettre en pratique pour assimiler les concepts
- Présentation théorique des outils mis en pratique le lendemain
- Présentation du travail
- Premiers exercices d'observation de la gestion des émotions pour commencer le travail du lendemain
Définir l'intelligence émotionnelle carburant de l'efficacité personnelle
- Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle ?
- Comment les émotions impactent-elles nos comportements ?
- Comment les capter, les comprendre et les transformer en énergie constructive pour rester calme dans toutes les situations ?
- L'intelligence émotionnelle au service de la gestion d'équipe : comment mieux cerner nos collaborateurs pour leur permettre d'exprimer tout leur potentiel ?
- L'intelligence émotionnelle un guide pour des actions toujours adaptées quel que soit le contexte
Définir l'intelligence émotionnelle, carburant de l'efficacité personnelle
- Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle ?
- Comment les émotions impactent-elles nos comportements ?
- Comment les capter, les comprendre et les transformer en énergie constructive pour rester calme dans toutes les situations ?
- L'intelligence émotionnelle au service de la gestion d'équipe : comment mieux cerner nos collaborateurs pour leur permettre d'exprimer tout leur potentiel ?
- L'intelligence émotionnelle un guide pour des actions toujours adaptées quel que soit le contexte
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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(1) Coût pédagogique journalier distanciel
Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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