Maîtriser l'entretien professionnel
Durée
1 jour, 7 heures
Modalité
Avis
Objectifs
Définir la règlementation
Préparer son entretien
Prérequis
Maîtrise des bases du droit social
Public cible
Dirigeant, directeur des ressources humaines, personnel d'encadrement, collaborateur de cabinet comptable et de centre de gestion
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Définir l'entretien professionnel
Identifier les obligations légales
Examiner les avantages de l'entretien professionnel
- Les avantages pour le salarié
- Les avantages pour l'entreprise et l'encadrement
Préparer l'entretien
- Rassembler les informations utiles
- Réaliser une grille d'entretien
- Fixer un calendrier
- Traiter les informations
Examiner l'entretien professionnel dans le cadre d'une gpec
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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Avis et satisfaction
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(1) Coût pédagogique journalier distanciel
Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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