Quelle est la durée de cette formation ?

La formation Manager en situation de crise dure 2 jours, 14 heures.

Quel est le prix de cette formation ?

Le tarif de la formation Manager en situation de crise est de 916,00 € HT. Des solutions de financement sont disponibles : OPCO, France Travail.

Comment se déroule cette formation ?

Cette formation est disponible en Présentiel et en Distanciel. Nous proposons des sessions inter-entreprises dans nos centres de formation, ainsi que des sessions intra-entreprise dans vos locaux.

Manager en situation de crise

Référence

MAN-GES-16

• Mis à jour le 02 déc. 2025

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Adapter son management en utilisant la carte des partenaires

Communiquer en période de crise

Déterminer des solutions efficaces pour sortir des situations de crise

Développer son leadership pour manager dans l'incertitude

Prérequis

Avoir une 1 ère expérience de management

Public cible

Tout manager d'équipe qui vit ou a vécu une situation de crise ou d'incertitude (fusion, accroissement / diminution d'activité, réorganisation, pression sur les résultats, conflits) ou souhaitant acquérir les outils managériaux pour les gérer

Financement

OPCO
France Travail

Programme

Evaluer la situation

Comprendre les différents types de crise (réorganisation, rachat, fusion, baisse ou croissance de l'activité, conflits entre coéquipiers, etc.)
Analyser les causes, enjeux et spécificités de chaque situation
Décrypter l'impact et les répercussions d'une situation difficile sur l'équipe, les collaborateurs et leurs interactions

Utiliser la carte des partenaires

Fixer le cadre dans un nouveau climat
Identifier et animer les constructifs, les opposants, les passifs
Réussir à prendre du recul sur les situations

Se positionner en leader

Adopter le bon style de management pour accompagner efficacement chaque collaborateur (management situationnel)
Impliquer son équipe dans la recherche de solution (réunions participatives, entretiens de feedback...)
Prendre du recul pour conserver ses capacités et ses prises de décisions
Gérer ses doutes et trouver des solutions
Maintenir la motivation et la cohésion de son équipe

Identifier les tensions et les incertitudes et savoir les désamorcer

Comprendre les réponses émotionnelles et les mécanismes de défense des collaborateurs
Décrypter les réactions de ses collaborateurs pour mieux les accompagner
Adapter sa communication au profil de chacun
Désamorcer les tensions et conflits au sein de l'équipe

Adopter la bonne communication en situation de crise

Les enjeux autour de la stratégie de communication
Choisir ses messages et ses interlocuteurs
Anticiper les impacts et garder le dialogue ouvert

Gérer la phase post-crise

Gérer la courbe de deuil et accompagner son équipe dans le changement
Transformer le problème rencontré en piste d'amélioration
Mettre en place des solutions durables et efficaces
Faire évoluer son équipe et définir de nouveaux process pour répondre au nouvel environnement

Gérer la phase post-crise

Gérer la courbe de deuil et accompagner son équipe dans le changement
Transformer le problème rencontré en piste d'amélioration
Mettre en place des solutions durables et efficaces
Faire évoluer son équipe et définir de nouveaux process pour répondre au nouvel environnement

Modalités d'évaluation

Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
Supports théoriques et pratiques
Mises en situation

En savoir plus

Télécharger le programme

PDF — 1,2 Mo

Accessibilité aux personnes handicapées

Comment se déroulent nos formations ?

Avis et satisfaction

à propos de cette formation

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à propos de lexom

93%

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Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020

89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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