Réussir sa prise de poste en télétravail
Durée
1 jour, 7 heures
Modalité
Objectifs
Adapter son organisation au télétravail
Identifier le bon fonctionnement pour tirer un maximum de bénéfices du télétravail
Trouver le juste équilibre au bénéfice de l'intéressé et de l'entreprise
Prérequis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Public cible
Tout personne en situation de télétravail et/ou travail à distance
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Définir et appréhender le télétravail
- Comprendre le principe du télétravail et les enjeux pour une entreprise privée ou publique
- Maîtriser le code de déontologie du télétravail : le principe de confiance réciproque
- Identifier les pièges du télétravail pour mieux se préparer
- Prendre conscience des exigences du travail à distance
Gérer son temps et les difficultés récurrentes en télétravail
- Adapter sa gestion du temps, son organisation
- Gérer les besoins et les difficultés généralement rencontrés par les télétravailleurs
Gérer sa communication
- Choisir le canal de communication approprié : mail, téléphone, etc.
- Identifier les dérives de la communication à distance : les règles du savoir être
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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Avis et satisfaction
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(1) Coût pédagogique journalier distanciel
Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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