Réussir ses recrutements
Durée
2 jours, 14 heures
Modalité
Avis
Objectifs
Préparer et structurer le recrutement
Intégrer l'utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement
Acquérir la posture de recruteur
Choisir la personne adéquate pour le poste proposé
Prérequis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Public cible
Responsable recrutement, cadre de la fonction RH, chargé de recrutement ou toute personne souhaitant effectuer un recrutement
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Décrire les étapes d'un recrutement
- La fiche de poste
- Le choix du meilleur profil
- Recrutement interne ou externe ?
- Quel contrat de travail ?
- Le CV et la lettre de motivation
- L'utilisation des réseaux sociaux
Décrire une méthode pour réussir un entretien d'embauche
- Les techniques de base
- Les tests de recrutement
- Cerner la personnalité d'un candidat
- Le rythme de l'entretien
Développer des pratiques objectives d'évaluation
- Présélection et sélection des candidats
- Définition d'un cahier des charges centré sur les compétences
- Les différentes formes de discrimination
- La réglementation en vigueur
Identifier les suites à donner à un entretien
- Échanger en interne
- Le choix et la réponse du recruteur
- Vendre le poste au candidat sélectionné
- L'intégration d'un collaborateur à la structure
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
En savoir plus
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PDF — 1,2 Mo
Accessibilité aux personnes handicapées
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Avis et satisfaction
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- 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants
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(1) Coût pédagogique journalier distanciel
Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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