Quelle est la durée de cette formation ?

La formation Sécuriser ses contrats de travail dure 1 jour, 7 heures.

Quel est le prix de cette formation ?

Le tarif de la formation Sécuriser ses contrats de travail est de 1 192,00 € HT. Des solutions de financement sont disponibles : OPCO, France Travail, CPF.

Comment se déroule cette formation ?

Cette formation est disponible en Présentiel et en Distanciel. Nous proposons des sessions inter-entreprises dans nos centres de formation, ainsi que des sessions intra-entreprise dans vos locaux.

Contrats & Droit du Travail

Sécuriser ses contrats de travail

Référence

JUR-RELI-7

• Mis à jour le 02 déc. 2025

Durée

1 jour, 7 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Choisir entre les différents contrats précaires

Décrire la réglementation de chaque contrat

Éviter les risques de contentieux

Prérequis

Maîtrise des bases du droit social

Public cible

Dirigeant, directeur des ressources humaines, collaborateur des services RH, collaborateur de cabinet comptable et de centre de gestion

Financement

OPCO
France Travail

Programme

Choisir le contrat de travail adapté

Distinguer le contrat de travail temporaire des autres contrats
Savoir être vigilant quant à la sous-traitance
Les avantages et inconvénients des différents contrats de travail

Rédiger le contrat à durée déterminée

Rappel des clauses obligatoires
La période d'essai
Le motif de recours
L'éventualité d'un renouvellement

Rédiger le contrat à durée indéterminée

Rappel des clauses obligatoires
La rédaction des clauses de souplesse
La rédaction des clauses sensibles

Rédiger le contrat de travail à temps partiel

Rappel des clauses obligatoires
Rédiger la clause relative à la durée du travail
Rédiger la clause relative à la répartition de l'horaire et sa modification

Contrôler la rédaction du contrat de mission transmis par votre agence d'intérim

Les points de vigilance
Les responsabilités encourues

Modifier le contrat de travail

Distinguer la modification du contrat du simple changement des conditions de travail
La modification du contrat : par qui ? quand ? pourquoi ?
Cas particulier des salariés protégés

Renouveler ou enchaîner les cdd etou contrats de missions

Gérer la rupture du contrat de travail et le risque contentieux

Modalités d'évaluation

Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
Supports théoriques et pratiques
Mises en situation

En savoir plus

Télécharger le programme

PDF — 1,2 Mo

Accessibilité aux personnes handicapées

Comment se déroulent nos formations ?

Avis et satisfaction

à propos de lexom

93%

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Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020

89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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