Quelle est la durée de cette formation ?

La formation Sécuriser ses pratiques d'externalisation de la paie dure 2 jours, 14 heures.

Quel est le prix de cette formation ?

Le tarif de la formation Sécuriser ses pratiques d'externalisation de la paie est de 916,00 € HT. Des solutions de financement sont disponibles : OPCO, France Travail.

Comment se déroule cette formation ?

Cette formation est disponible en Présentiel et en Distanciel. Nous proposons des sessions inter-entreprises dans nos centres de formation, ainsi que des sessions intra-entreprise dans vos locaux.

Paie & Administration du personnel

Sécuriser ses pratiques d'externalisation de la paie

Référence

PAI-EXPE-10

• Mis à jour le 02 déc. 2025

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Établir un bulletin de paie avec les éléments variables et les charges

Gérer le départ d'un salarié

Mettre en place d'outils de contrôle

Contrôler et évaluer le prestataire

Prérequis

Avoir une maîtrise de la paye

Public cible

Chef comptable, comptable paye

Financement

OPCO
France Travail

Programme

Établir le bulletin de paie

Mentions obligatoires, interdites et facultatives
Les différentes rubriques et les annexes obligatoires
Valeur juridique et de preuve

Traiter les éléments variables

Contrôle des heures (supplémentaires, complémentaires, contingent)
Validation des éléments de rémunération soumis à cotisations sociales
Traiter un accident du travail, une maladie, maternité
Les congés payés

Traiter les charges sociales

Les différents organismes
Plafond et bases de cotisations
Les bases particulières (CSG, CRDS, taxe sur les salaires)
La régularisation des cotisations
Comprendre le calcul des allègements Fillon

Gérer le départ d'un salarié

Motif du départ et impact en paie
Le régime social et fiscal des indemnités liées au départ
Vérification de la paie de solde de tout compte
Documents obligatoires à remettre au salarié

Gérer le pilotage de la paie

Fiabilisation des procédures et mise en place d'outils de contrôles
Les documents et les échéances obligatoires en paie
Mise en place d'indicateur de performance du prestataire

Modalités d'évaluation

Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
Supports théoriques et pratiques
Mises en situation

En savoir plus

Télécharger le programme

PDF — 1,2 Mo

Accessibilité aux personnes handicapées

Comment se déroulent nos formations ?

Avis et satisfaction

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89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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