Devenir Chef de projet Web - Cursus Métier
Durée
13 jours, 91 heures
Modalité
Objectifs
Préparer un projet web
Elaborer un budget
Créer un site web
Prérequis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Public cible
Développeur de sites web, designer
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Identifier les missions du chef de projet
- Outils (plates-formes, outils d'enquêtes, outils de gestion)
- Faire le lien entre les différents métiers (journalistes, graphistes)
- Ses qualités
- Les missions (élaboration d'un projet, pilotage, connaissance du cadre juridique)
Préparer son projet
- Faire un bilan de l'existant
- Benchmark
Distinguer les différentes phases
- Définir ses objectifs, ses cibles
- Etablir un budget
- Choisir le type de site (statique ou dynamique)
- Choisir l'hébergement
- Mettre en place un suivi qualité et sécuritaire
- Créer l'arborescence
- Partager les contenus
- Modes de navigation
Mettre en place un cahier des charges
- Rôle de l'Assistant à maîtrise d'ouvrage (AMOA)
- Définir les besoins fonctionnels, techniques et opérationnels
- Choisir la maintenance et le support
- Le plan assurance qualité
Choisir le bon prestataire
- Publication de l'appel d'offres
- Analyser les propositions
- Choisir votre prestataire
- Etablir le contrat
Structurer les contenus
- Page d'accueil
- Gabarit
- Syndication des contenus : flux RSS
Gérer l'ergonomie
- Faciliter l'accès aux contenus (charte graphique, maquettage...)
- L'accès aux handicapés
- S'adapter aux mobiles et tablettes
- Choisir un CMS
S'adapter au web
- Comment lit-on sur un écran ?
- Les contraintes de l'écran
- Adapter le style au Web
- Augmenter la lisibilité des textes
- Bien utiliser l'image et la vidéo
- Travailler le rewriting
Améliorer l'interactivité
- Interfaces hommes-machines
- Interfaces riches (drag and drop...)
Mettre en place une stratégie social média
- Les différents types de médias sociaux (blogs, réseaux, wiki)
- Mettre en place une stratégie sociale
- Etablir un tableau de bord de présence (cibles, objectifs, support, budget, mesures)
- Piloter et animer sa présence
Gérer l'encadrement de l'équipe et du projet
- Réunions, ateliers, mise en place de documents (compte rendus, suivi des actions...)
- Mise en place de comités de suivi
- Développer les compétences de son équipe
- Savoir externaliser
Gérer l'attractivité de son site
- Mise à jour quotidienne
- Mise en place de corrections
- Augmenter le trafic (référencement, newsletter, e-mailing...)
- Mise en place d'une partie collaborative
- Mesurer les retombées
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
En savoir plus
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PDF — 1,2 Mo
Accessibilité aux personnes handicapées
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Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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