L'audit développement durable
Durée
2 jours, 14 heures
Modalité
Objectifs
Réaliser l'implication des équipes
Se repérer dans les normes
Prérequis
Pour réaliser les audits, il est nécessaire d'être préalablement formé aux techniques d'audits et avoir des notions en développement durable et sur la norme ISO 26000
Public cible
Toute personne impliquée dans une démarche d'amélioration continue du développement durable de sa structure
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Décrire la réglementation
- Les textes internationaux (NRE, principes OCDE, EMAS)
- Les référentiels : ISO 14 000, le management environnemental
- Les référentiels DD : ISO 26 000, responsabilité sociale des organisations, GRI, SD 21 000 : Développement Durable
Identifier les enjeux et protagonistes du développement durable
- Les enjeux
- Les acteurs
- Une approche globale
- Les processus du développement durable
Préparer l'audit
- Mettre en place une équipe
- Définir les cadres
- Questionnaires
- Collecter les documents sur le développement durable
- Apprendre à bien communiquer
- Planning
Réaliser l'audit
- Plan d'audit
- Réunion d'ouverture
- Entretiens
- Identifier les écarts
- Réunion de clôture
Identifier des démarches à réaliser après l'audit
- Rapport d'audit
- Actions correctives
- Suivi des actions (tableaux de bord, satisfaction...)
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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Avis et satisfaction
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Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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