Quelle est la durée de cette formation ?

La formation Chargé de recrutement - Préparer vos entretiens dure 2 jours, 14 heures.

Quel est le prix de cette formation ?

Le tarif de la formation Chargé de recrutement - Préparer vos entretiens est de 916,00 € HT. Des solutions de financement sont disponibles : OPCO, France Travail, CPF.

Comment se déroule cette formation ?

Cette formation est disponible en Présentiel et en Distanciel. Nous proposons des sessions inter-entreprises dans nos centres de formation, ainsi que des sessions intra-entreprise dans vos locaux.

Recrutement & Intégration

Chargé de recrutement - Préparer vos entretiens

Référence

PFP-MGRH-207

• Mis à jour le 02 déc. 2025

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Avis

4,1

Objectifs

Conduire des entretiens de recrutement

Améliorer ses outils pour sélectionner la personne la plus adaptée au poste à pourvoir

Identifier et analyser les interactions des comportements candidat

S'entraîner à la pratique de l'entretien de recrutement

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Chargés de recrutement, DRH ou toute personne amenée à gérer un entretien de recrutement

Financement

OPCO
France Travail

Programme

Identifier le rôle de l'entretien

Quel rôle tient l'entretien dans le processus de recrutement ?
Les erreurs à éviter
Les différents modes d'approche et leur influence sur le candidat
Définir quel "type" de recruteur vous êtes

Préparer ses entretiens

Connaître avec précision le poste à pourvoir
L'étape de la sélection des CV
Préparer sa présentation de l'organisation et du poste à pourvoir
Connaître les outils d'aide au recrutement

Identifier la personnalité du candidat

Définir le profil de personnalité recherché
Cerner la personnalité du candidat
Pousser le candidat à être plus précis dans ses motivations et ses attentes

Gérer les différentes techniques d'entretien

L'importance des premières minutes
Que faire des préjugés ?
Dynamique de l'entretien
Durée de l'entretien
Vérifier les aptitudes "techniques"
Gérer les blocages et les difficultés d'expression
L'écoute du candidat et la prise de notes
La conclusion de l'entretien

Identifier les obligations en matière de non-discrimination et diversité

La législation en vigueur
Les critères de sélection

Modalités d'évaluation

Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
Supports théoriques et pratiques
Mises en situation

En savoir plus

Télécharger le programme

PDF — 1,2 Mo

Accessibilité aux personnes handicapées

Comment se déroulent nos formations ?

Avis et satisfaction

à propos de cette formation

4.1

Score obtenu à partir de 10 sessions et 17 apprenants

à propos de lexom

93%

recommandent lexom

Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020

89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

Prochaines sessions

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À partir de 916,00 €⁽¹⁾

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(1) Coût pédagogique journalier distanciel

Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.

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