Quel est le prix de cette formation ?

Le tarif de la formation Créer des offres d'emploi attractives dans le médico-social est de 1 192,00 € HT. Des solutions de financement sont disponibles : OPCO, France Travail, CPF.

Comment se déroule cette formation ?

Cette formation est disponible en Présentiel et en Distanciel. Nous proposons des sessions inter-entreprises dans nos centres de formation, ainsi que des sessions intra-entreprise dans vos locaux.

Gestion médico-sociale & Organisation

Créer des offres d'emploi attractives dans le médico-social

Référence

SAN-HOSP-58

• Mis à jour le 02 déc. 2025

Durée

1 jour, 7 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Comprendre les spécificités du secteur médico-social et leur impact sur la rédaction des offres d'emploi

Maîtriser la structure et le contenu d'une offre d'emploi attractive

Personnaliser les offres d'emploi pour refléter la culture et les valeurs de l'organisation

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Toute personne étant amenée à rédiger des offres d'emploi dans le secteur médico-social

Financement

OPCO
France Travail

Programme

Identifier les éléments distinctifs du secteur médico-social

Présentation des spécificités du secteur : publics cibles, valeurs humaines, contextes de travail
Importance de la mission sociale et des compétences relationnelles dans les annonces
Le langage et le ton aux candidats visés

Prendre en compte les contraintes et les attentes spécifiques des candidats

Les motivations des professionnels du médico-social (engagement, stabilité, conditions de travail)
Environnement de travail
Valeurs de l'organisation
Soutien à la formation continue

Identifier les composantes essentielles d'une offre d'emploi

Titre du poste : comment rédiger un titre clair, précis et attractif
Introduction : présenter l'organisation et le poste de manière engageante
Détail des missions et des responsabilités
Importance de la cohérence entre l'annonce et la réalité de l'environnement de travail

Mettre en avant les compétences et qualifications requises

Les compétences techniques et humaines recherchées
Importance des soft skills dans le secteur médico-social et comment les valoriser dans l'annonce

Adapter l'offre d'emploi aux différents publics

Rédaction d'annonces adaptées aux jeunes diplômés vs professionnels expérimentés
Prise en compte de la diversité des profils
Les visuels et des médias pour enrichir l'offre

Rendre l'offre d'emploi visible et accessible

Choix des canaux de diffusion : plateformes spécialisées, réseaux sociaux, partenariats avec des écoles
Techniques pour optimiser le référencement (SEO) des annonces d'emploi

Modalités d'évaluation

Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
Supports théoriques et pratiques
Mises en situation

En savoir plus

Télécharger le programme

PDF — 1,2 Mo

Accessibilité aux personnes handicapées

Comment se déroulent nos formations ?

Avis et satisfaction

à propos de lexom

93%

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Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020

89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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