
Intégrer la gestion locative à son activité
Durée
4 jours, 25 heures
Modalité
Objectifs
Identifier les fondamentaux juridiques et techniques en matière de gestion locative
Gérer les différents types de locations
Rédiger le nouveau contrat de bail type et les états des lieux
Exécuter les différentes phases du mandat de gestion locative
Intégrer les dernières dispositions législatives issues de la loi alur
Identifier les bases de la déontologie applicables en matière d'intermédiation immobilière
Prérequis
Être un professionnel de l'immobilier ayant des connaissances en matière de gestion locative
Public cible
Toute personne amenée à exercer l'activité de gestion locative
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Définir le cadre juridique de la location immobilière
- Le champ d'application de la loi du 6 juillet 1989 (Loi Méhaignerie)
- Le bien objet de la location
- Les obligations du bailleur
- Les droits et devoirs du locataire
- Les charges locatives récupérables
Examiner le bail d'habitation ou mixte habitation et professionnel
- La forme et le contenu obligatoire du nouveau contrat de bail-type loi Alur
- La durée du bail
- La fixation et la révision du loyer
- Le dépôt de garantie
- Les conditions générales du contrat de bail
- Les clauses particulières du contrat de bail
- La résiliation du bail et les divers congés
- Le droit de préemption du locataire en cas de congé pour vente
- Les assurances locatives et le cautionnement
- L'état des lieux d'entrée
- Les différents diagnostics techniques obligatoires
- Les particularités de la location meublée
- Les particularités du bail professionnel
Etablir la mise en place du mandat de gestion avec le bailleur
- Le statut et la rémunération de l'administrateur de biens
- La signature du contrat de gestion avec le bailleur
- L'assurance pour loyers impayés et détériorations
Examiner l'exécution du mandat de recherche du locataire
- La recherche du locataire et sa sélection
- Les pièces préalables à fournir et le contrôle des renseignements
- Les annexes et les garanties au contrat
- Le dépôt de garantie
- L'installation du locataire et la remise des clés
- La rédaction de l'état des lieux d'entrée
Gérer la mise en oeuvre de la phase de gestion locative
- La gestion administrative du rapport locatif
- La gestion financière du rapport locatif
- L'encaissement des loyers et leur reversement
- L'imputation et le paiement des charges et des travaux d'entretien
- Le relevé de situation annuel
- Les justificatifs périodiques (entretien, assurance, quittance...)
- La taxe foncière, la taxe d'habitation, l'assurance des murs
Gérer la fin du bail
- Le congé à l'initiative du locataire
- Le congé à l'initiative du bailleur
- Les formalités à remplir à la fin du bail
- Le pré-état des lieux et l'état des lieux de sortie
- La grille de vétusté d'un logement
- La restitution du dépôt de garantie
Gérer le recouvrement des impayés et la gestion des problèmes
- La résolution du bail en vertu d'une clause résolutoire ou de plein droit
- Les garanties prévues au bail en matière de colocation ou de cautionnement
- Les procédures amiables et pré-contentieuses du recouvrement de l'impayé
- La chronologie du traitement jusqu'à la mise en demeure
- La poursuite du locataire en justice
- Le commandement de payer et la saisine du tribunal compétent
- La procédure devant la juridiction
- La résiliation du bail et l'expulsion
Analyser la déontologie professionnelle
- Le Conseil National de la Transaction et de la Gestion Immobilière
- L'usage de titres et la liberté de principe
- L'obligation au secret professionnel et la détention d'informations privées
- La réglementation en matière de publicité professionnelle
Examiner le nouveau code de déontologie applicable au 1er septembre 2015
- Le champ d'application et les personnes concernées
- Le respect des lois et des règlements, l'éthique professionnelle
- L'organisation et la gestion de l'entreprise
- Les modalités relatives à la compétence, la transparence et la confidentialité
- Les règles de confraternité
- La défense des intérêts et le règlement des conflits et litiges
- La discipline et le rôle de la Commission de Contrôle des Activités
Identifier l'impact de la loi alur dans l'activité de gestion locative
- La liste limitative des pièces justificatives concernant le locataire
- La liste des meubles obligatoires pour les locations meublées
- Les contrats types pour la location nue et meublée
- Le plafonnement des honoraires d'agence
- L'encadrement de l'indexation des loyers
- L'encadrement du congé pour reprise par le bailleur
- Le nouveau délai de préavis d'un mois dans les zones tendues (Loi Macron)
- L'ébauche de statut concernant la colocation
- Les mesures à venir (modèles d'état des lieux, diagnostics gaz et électricité...)
Examiner le bail d'habitation ou mixte habitation et professionnel
- La forme et le contenu obligatoire du nouveau contrat de bail-type loi Alur
- La durée du bail
- La fixation et la révision du loyer
- Le dépôt de garantie
- Les conditions générales du contrat de bail
- Les clauses particulières du contrat de bail
- La résiliation du bail et les divers congés
- Le droit de préemption du locataire en cas de congé pour vente
- Les assurances locatives et le cautionnement
- L'état des lieux d'entrée
- Les différents diagnostics techniques obligatoires
- Les particularités de la location meublée
- Les particularités du bail professionnel
Examiner le bail d'habitation ou mixte habitation et professionnel
- La forme et le contenu obligatoire du nouveau contrat de bail-type loi Alur
- La durée du bail
- La fixation et la révision du loyer
- Le dépôt de garantie
- Les conditions générales du contrat de bail
- Les clauses particulières du contrat de bail
- La résiliation du bail et les divers congés
- Le droit de préemption du locataire en cas de congé pour vente
- Les assurances locatives et le cautionnement
- L'état des lieux d'entrée
- Les différents diagnostics techniques obligatoires
- Les particularités de la location meublée
- Les particularités du bail professionnel
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.
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