Le métier de Formateur - Consultant
Durée
2 jours, 14 heures
Modalité
Avis
Objectifs
Développer son activité indépendante en consulting
Analyser des besoins de formation
Traduire ces besoins en situation de face à face pédagogique
Prérequis
Avoir préalablement une expertise dans un domaine en particulier
Public cible
Toute personne souhaitant développer une activité de Formateur - Consultant
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Développer efficacement son activité
- Le développement de votre " vision projet "
- Le consulting
- L'identification et la construction d'un réseau professionnel
- La qualification de votre expertise
- L'identification et la cible de vos clients potentiels
- L'établissement d'une ligne tarifaire cohérente
- La mise en place d'une trame de votre offre de services
Prioriser la communication sur ses atouts
- Les méthodes de présentation attractives de vos domaines de compétences
- L'élaboration d'un plan d'action commerciale répondant à des objectifs précis
- La méthodologie de consultation
- Les fondamentaux de la prospection et de la négociation
- La prise de rendez-vous avec un prospect ou un client
Concevoir un dispositif de formation
- L'analyse de la demande ou du besoin
- La formulation des objectifs pédagogiques et de formation
- La conception du programme de formation et des évaluations
- La construction des supports pédagogiques
Gérer l'animation d'une situation de face à face pédagogique
- La prise de parole en public
- La structuration dans le temps d'une formation
- La gestion et l'animation d'un groupe
- L'identification des personnalités réticentes
- La structuration et l'occupation de l'espace
- Les méthodologies d'évaluation et de compréhension des stagiaires
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Méthodes mobilisées
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
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