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Confiance en Soi & Estime de Soi
Confiance en Soi & Estime de Soi

Oser engager la conversation

Référence
EFF-COR-13
Mis à jour le 09 oct. 2025

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Avis

4,7

Objectifs

Gérer l'art de la conversation en tout type d'occasion

Faire bonne impression

Détecter de nouvelles opportunités de business

Développer son réseau professionnel

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Toute personne souhaitant améliorer ses compétences relationnelles et comportementales

Financement

  • OPCO
  • France Travail

Programme

Reconnaître les différents types d'interlocuteurs

  • Bien choisir son interlocuteur : repérer les attitudes invitant au dialogue
  • Identifier le leader d'un groupe et capter son attention pour être invité à participer à la conversation
  • Eviter les interlocuteurs chronophages

Trouver les premiers mots pour engager la conversation

  • Préparer son pitch de présentation
  • Faire le premier pas (saisir le bon moment et le bon endroit)
  • Sourire et aborder une posture d'ouverture pour faciliter les contacts et les échanges
  • S'appuyer sur des formules " brise-glace "

Proposer des sujets et entretenir la conversation

  • Inciter les interlocuteurs à parler d'eux/s'intéresser à l'autre
  • Poser les bonnes questions
  • Apprendre à rebondir en fonction des propos de son interlocuteur
  • Eviter les sujets sensibles ou délicats
  • Utiliser efficacement les silences
  • Apprendre à abréger une conversation qui ne mène nulle part

Ecouter pour mieux communiquer

  • Eviter d'interpréter les propos et entendre réellement ce que l'autre dit
  • Adapter son comportement et son discours
  • Décoder le langage non verbal (posture et gestuelle)

Savoir conclure une conversation

  • Affirmer clairement ses objectifs
  • Préparer l'étape suivante de la collaboration
  • Entretenir des relations durables

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

En savoir plus

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PDF — 1,2 Mo

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Avis et satisfaction

à propos de cette formation
4.7
Score obtenu à partir de 1 session et 1 apprenant
à propos de lexom
93%

recommandent lexom

Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020

  • 89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
  • 90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
  • 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.

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