Le droit social - Initiation au droit social à Montaigu
Durée
2 jours, 14 heures
Localité
Montaigu (02820)
Financement
Modalité
Prochaines sessions sur Montaigu
Charte qualité Lexom
Chez Lexom, nous proposons des dates tout au long de l'année et toutes les sessions de formation sont maintenues dès la première inscription
Objectifs
Acquérir les bases du droit social
Savoir faire face à une situation quotidienne liée au droit du travail
Anticiper les risques liés au travail
Appréhender la gestion administrative du personnel
Programme
Définir l'embauche
- Le recrutement
- Les formalités liées à l'embauche
- Les incitations financières à l'embauche
Définir le contrat de travail
- Les caractères distinctifs du contrat de travail
- La conclusion du contrat de travail
- L'exécution du contrat de travail
- La suspension du contrat de travail
- La cessation du contrat de travail
Définir la période d'essai
- Finalité de la période d'essai
- L'existence de la période d'essai
- La durée et la prolongation de la période d'essai
- Le renouvellement de la période d'essai
- La rupture de la période d'essai
Définir la durée du travail
- Les textes applicables
- La durée légale du travail
- Les modes d'aménagement de l'horaire de travail
- L'aménagement de la réduction du temps de travail
- Contrôles et sanctions
Définir les heures supplémentaires
- La mise en place des heures supplémentaires
- Le paiement des heures supplémentaires au sens de la nouvelle loi
Colliger accident du travail et contrat de travail
- La situation du salarié pendant la suspension du contrat de travail
- La situation du salarié à l'issue de la suspension du contrat de travail
Définir maladie et contrat de travail
- Maladie et suspension du contrat de travail
- Maladie et rupture du contrat
- La problématique de l'inaptitude physique
Définir la rémunération
- Les éléments constitutifs du salaire
- Les formes du salaire
- Les principes à respecter
- Les modalités de paiement du salaire
- Le bulletin de paie
- La réclamation du salaire et la prescription
- La protection du salaire
Définir les congés payés
- Le droit aux congés payés
- La durée du congé
- L'organisation des départs en congés
- La prise des congés
- L'indemnisation des congés payés
Identifier les congés pour raisons familiales
- Les congés pour événements familiaux de l'article L.226-1 du Code du travail
- Le congé pour aider un parent malade ou dépendant
- Le congé parental d'éducation
- Le congé de paternité
Définir le temps partiel
- Définition et champ d'application
- La mise en place du temps partiel
- L'organisation du temps partiel
- Le régime social des heures complémentaires
- Le statut du salarié à temps partiel
Définir le travail intermittent
- La mise en oeuvre du travail intermittent
- Le statut des salariés intermittents
Définir la formation professionnelle
- Qu'est-ce qu'un OPCA ?
- Qui cotise à l'effort de formation ?
- Le Plan de Formation : les nouvelles règles de la Loi du 05 mars 2014
- Le Compte personnel de formation (CPF)
- Les différents congés formations : le CIF, contrat et période professionnalisation, un congé de bilan de compétences
- Qu'est-ce que la VAE ?
Définir le règlement intérieur
- Le champ d'application
- Les domaines du règlement intérieur
- Les clauses interdites dans le règlement intérieur
- La date d'entrée en vigueur et publicité du règlement intérieur
- Les modifications du règlement intérieur
- Les sanctions
Pourquoi suivre cette formation à Montaigu ?
Centre facilement accessible : Nos centres de formation sont idéalement situés en centre-ville, facilement accessibles en transports en commun et à proximité des principaux axes routiers.
Formateurs experts locaux : Nos formateurs à Montaigu sont des professionnels reconnus dans leur domaine avec plusieurs années d'expérience terrain.
Équipements de qualité : Salles équipées d'ordinateurs récents, connexion WiFi haut débit, espaces de pause confortables.
Réseau professionnel : Profitez de sessions inter-entreprises pour échanger avec d'autres professionnels de la région Hauts-de-France.
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