Quelle est la durée de cette formation ?

La formation La pratique de la paie - Initiation dure 2 jours, 14 heures.

Quel est le prix de cette formation ?

Le tarif de la formation La pratique de la paie - Initiation est de 916,00 € HT. Des solutions de financement sont disponibles : OPCO, France Travail, CPF.

Comment se déroule cette formation ?

Cette formation est disponible en Présentiel et en Distanciel. Nous proposons des sessions inter-entreprises dans nos centres de formation, ainsi que des sessions intra-entreprise dans vos locaux.

Paie & Administration du personnel

La pratique de la paie - Initiation

Référence

PAI-FOND-4

• Mis à jour le 02 déc. 2025

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Avis

4,5

Objectifs

Décrire un bulletin de paie

Déterminer un salaire brut

Identifier les charges sur salaire et les organismes officiels

Examiner les exonérations et réductions de charges

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Toute personne souhaitant s'initier à la pratique de la paie

Financement

OPCO
France Travail

Programme

Décrire le bulletin de paie

Les mentions obligatoires, interdites et facultatives
Les différentes rubriques d'un bulletin
Le bulletin de paie (élément de preuve et valeur juridique)

Identifier les principes fondamentaux de la rémunération brute

La libre fixation du salaire, le respect du SMIC et des minima conventionnels
La mensualisation du salaire
La valorisation des absences : les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites

Déterminer le salaire brut

Le salaire de base et ses compléments
Les différences entre le brut soumis à cotisation, le net à payer et le net fiscal
Traduire les heures supplémentaires et complémentaires, repos compensateur
Traiter les différentes absences (congés payés, jours fériés, maladie, accident du travail, maternité, paternité)

Intégrer les frais professionnels et les avantages en nature

Les frais professionnels (mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique)
Définition et évaluation d'un avantage en nature

Examiner les grands principes des charges sur salaire

Déterminer l'assiette des cotisations
Le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches (Tr 1, Tr.2)
Les cotisations versées à l'URSSAF et à Pôle emploi
Le régime unifié ARRCO AGIRC
Calcul de la CSG et de la CRDS
Les autres taxes (taxe d'apprentissage, taxe sur salaire)
La déduction forfaitaire patronales (loi TEPA)

Modalités d'évaluation

Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
Supports théoriques et pratiques
Mises en situation

En savoir plus

Télécharger le programme

PDF — 1,2 Mo

Accessibilité aux personnes handicapées

Comment se déroulent nos formations ?

Avis et satisfaction

à propos de cette formation

4.5

Score obtenu à partir de 62 sessions et 115 apprenants

à propos de lexom

93%

recommandent lexom

Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020

89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.

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