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La pratique de la paie - Initiation

Référence
PAI-FOND-4
• Mis à jour le 01 oct. 2026

Durée

2 jours, 14 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Avis

4,5

Objectifs

Décrire un bulletin de paie

Déterminer un salaire brut

Identifier les charges sur salaire et les organismes officiels

Examiner les exonérations et réductions de charges

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public cible

Toute personne souhaitant s'initier à la pratique de la paie

Financement

Retrouvez les dispositifs de prise en charge disponibles selon votre profil et situation.

Salariés

CDI, CDD, secteur privé

• Plan de Dév. des Compétences (PDC)
• Projet de Transition Pro. (PTP)

Demandeurs d’emploi

Inscrits à France Travail

• AIF – France Travail
• POEI (Préparation à l'Emploi)
• Programme Régional de Formation

Entreprises

TPE, PME et grands groupes

• Fonds propres
• OPCO (Opérateurs de Compétences)
• FNE-Formation

Indépendants

Artisans & professions libérales

• FAF (AGEFICE, FAFCEA, FIF-PL)

Personnes handicapées

Maintien & insertion pro.

• AGEFIPH / FIPHFP

Fonction publique

Agents territoriaux, hospitaliers ou d'État

• Plan de formation interne

Besoin d'accompagnement ? Nos conseillers vous aident à constituer votre dossier de financement. Contactez-nous pour en savoir plus.

Programme

Décrire le bulletin de paie

  • Les mentions obligatoires, interdites et facultatives
  • Les différentes rubriques d'un bulletin
  • Le bulletin de paie (élément de preuve et valeur juridique)

Identifier les principes fondamentaux de la rémunération brute

  • La libre fixation du salaire, le respect du SMIC et des minima conventionnels
  • La mensualisation du salaire
  • La valorisation des absences : les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites

Déterminer le salaire brut

  • Le salaire de base et ses compléments
  • Les différences entre le brut soumis à cotisation, le net à payer et le net fiscal
  • Traduire les heures supplémentaires et complémentaires, repos compensateur
  • Traiter les différentes absences (congés payés, jours fériés, maladie, accident du travail, maternité, paternité)

Intégrer les frais professionnels et les avantages en nature

  • Les frais professionnels (mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique)
  • Définition et évaluation d'un avantage en nature

Examiner les grands principes des charges sur salaire

  • Déterminer l'assiette des cotisations
  • Le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches (Tr 1, Tr.2)
  • Les cotisations versées à l'URSSAF et à Pôle emploi
  • Le régime unifié ARRCO AGIRC
  • Calcul de la CSG et de la CRDS
  • Les autres taxes (taxe d'apprentissage, taxe sur salaire)
  • La déduction forfaitaire patronales (loi TEPA)

Les références sur ce sujet

Le contenu de cette formation s'appuie sur des travaux reconnus en paie.

  1. Daniel Rabatel

    Auteur spécialiste de la paie

    Auteur de « Pratique de la paie », ouvrage de référence réédité depuis plus de 20 ans (9e édition).

    À lire « Pratique de la paie - Une synthèse concrète des règles courantes » (Eyrolles) (ouvre un nouvel onglet)

Ces auteurs sont cités à titre de références bibliographiques. Ils n'interviennent pas dans les formations Lexom et ne sont pas associés à Lexom.

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

Avis et satisfaction

à propos de cette formation
4.5
Score obtenu à partir de 62 sessions et 116 apprenants
à propos de lexom
93%

recommandent lexom

Score obtenu à partir de 10192 réponse depuis 2020

  • 90.7% recommandent les compétences formateur Basé sur 10192 réponses d'apprenants
  • 88.5% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 10192 réponses d'apprenants
  • 87.8% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 9780 réponses d'apprenants

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(1) Coût pédagogique journalier distanciel

Délai estimé : entrée en formation possible 4 à 6 semaines après inscription, session garantie dès un inscrit.

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La pratique de la paie - Initiation

Paie & Administration du personnel

Questions fréquentes

Les réponses essentielles sur La pratique de la paie - Initiation.

La formation La pratique de la paie - Initiation dure 2 jours (14 heures au total).

À l'issue de la formation La pratique de la paie - Initiation, vous serez capable de : - Décrire un bulletin de paie - Déterminer un salaire brut - Identifier les charges sur salaire et les organismes officiels - Examiner les exonérations et réductions de charges

Le tarif de la formation La pratique de la paie - Initiation est à partir de 916,00 € HT. Selon votre situation : plan de développement des compétences pour les salariés, OPCO pour les entreprises, AIF France Travail pour les demandeurs d'emploi, ou FAF pour les indépendants.

Cette formation est disponible en Présentiel et en Distanciel. Nous proposons des sessions inter-entreprises dans nos centres de formation, ainsi que des sessions intra-entreprise dans vos locaux.

Toute personne souhaitant s'initier à la pratique de la paie

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Nous proposons actuellement 1 session disponible pour la formation La pratique de la paie - Initiation. Préinscrivez-vous à cette session.

Vous ne pouvez pas vous déplacer ? Cette formation est également possible en distanciel, où que vous soyez.

La pratique de la paie - Initiation par région

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Auvergne-Rhône-Alpes

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Bourgogne-Franche-Comté

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Guadeloupe

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Provence-Alpes-Côte d'Azur

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