Référent harcèlement sexuel : lutter contre les agissements sexistes et sexuels en entreprise à Villejuif
Durée
1 jour, 7 heures
Localité
Villejuif (94800)
Financement
Modalité
Prochaines sessions sur Villejuif
Charte qualité Lexom
Chez Lexom, nous proposons des dates tout au long de l'année et toutes les sessions de formation sont maintenues dès la première inscription
Objectifs
Appréhender les enjeux liés au harcèlement sexuel au travail
Contribuer à libérer la parole des victimes d'agissements déplacés
S'inscrire dans une démarche individuelle et collective d'élimination progressive des comportements sexistes et sexuels en entreprise
Programme
Définir la notion de harcèlement sexuel au travail
- Harcèlement sexuel : définition
- La distinction entre harcèlement sexuel et séduction, comportement sexiste ou agression sexuelle
- Le harcèlement sexuel en entreprise en France : actualités, chiffres
Identifier une situation de harcèlement sexuel au travail
- Les évolutions sociales et règlementaires
- La détection d'une situation de harcèlement sexuel : capter et interpréter les signaux et éléments alarmants
- Le repérage d'un comportement problématique d'un manager ou collaborateur
Comprendre les conséquences du harcèlement sexuel au travail sur un individu et une structure
Mettre en oeuvre la prévention du harcèlement sexuel au travail
- L'aspect règlementaire : le rôle du référent harcèlement sexuel, du règlement intérieur et de la convention collective
- L'importance des outils de communication : campagnes d'affichage, charte de bonne conduite...
- La notion de responsabilité individuelle : les propos et gestes adaptés à un environnement professionnel
Distinguer la bonne réaction à adopter face à une situation de harcèlement sexuel au travail
- La mise en place d'une procédure de signalement : qui alerter, et quand ?
- La posture adaptée à l'accompagnement d'une victime : l'écoute active bienveillante, la formalisation des faits par écrit...
Enumérer les recours possibles et les sanctions encourues
- La transmission des informations aux acteurs adéquats : médecine du travail, IRP...
- La mise en place de mesures disciplinaires internes : licenciement, mise à pied...
- Le cadre légal : la jurisprudence du harcèlement sexuel au travail
Pourquoi suivre cette formation à Villejuif ?
Centre facilement accessible : Nos centres de formation sont idéalement situés en centre-ville, facilement accessibles en transports en commun et à proximité des principaux axes routiers.
Formateurs experts locaux : Nos formateurs à Villejuif sont des professionnels reconnus dans leur domaine avec plusieurs années d'expérience terrain.
Équipements de qualité : Salles équipées d'ordinateurs récents, connexion WiFi haut débit, espaces de pause confortables.
Réseau professionnel : Profitez de sessions inter-entreprises pour échanger avec d'autres professionnels de la région Île-de-France.
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