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Parcours Métier & Découverte
Parcours Métier & Découverte

Responsable secteur services à la personne - Découverte du métier

Référence
SAN-HOSP-554
Mis à jour le 17 oct. 2025

Durée

3 jours, 21 heures

Modalité

Présentiel, Distanciel

Objectifs

Renforcer la relation client de la fonction

Développer son réseau

Manager les équipes

Adapter sa communication

Adopter une démarche qualité

Prérequis

Avoir des connaissances de base de l'environnement sanitaire et social

Public cible

Toute personne souhaitant s'initier au métier de responsable secteur services à la personne

Financement

  • OPCO
  • France Travail

Programme

Comprendre l'organisation structurelle et les acteurs associés

  • Les activités de la structure
  • Rôle des intervenants
  • Bénéficiaires accueillis
  • Type de prise en charge
  • Logistique

Adapter sa communication

  • Communication et relation entourage- famille
  • Accompagnement des bénéficiaires - droits - besoins
  • Construire une dynamique de groupe

Développer son réseau

  • Animation réseau
  • Coordination des acteurs potentiels
  • Promotion et développement des activités de la structure vers l'extérieur
  • Mise en place de partenariats
  • Recrutement
  • Mise en oeuvre de projets

Gérer les équipes

  • Gestion des plannings
  • Management transversal
  • Interface entre les intervenants professionnels, les bénéficiaires et responsables institutionnels
  • Coordination d'équipe et Management
  • Mise en relation des intervenants
  • Animation de réunions

Établir une démarche qualité

  • Législation sociale
  • La mise en place d'une démarche qualité

Suivre et contrôler la qualité

  • Suivi des prises en charge
  • Qualité des prestations
  • Evaluation des services proposés
  • Analyse des situations à risques
  • Procédures qualité sur :
  • Outils techniques
  • Actions préventives
  • Actions correctrices
  • Dysfonctionnements
  • Protocoles à jour
  • Logistique adaptée
  • Veille législative
  • RPS (Risques psycho sociaux) liées à l'activité

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Méthodes mobilisées

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

En savoir plus

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PDF — 1,2 Mo

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Avis et satisfaction

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  • 89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
  • 90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
  • 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants

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