Formation paie
Formation paie : du débutant à l’expert, devenez un·e véritable gestionnaire de paie
La gestion de la paie est un enjeu stratégique pour toutes les entreprises : conformité légale, sécurisation des bulletins, maîtrise des charges sociales, relation de confiance avec les salariés… Les formations paie vous accompagnent du niveau initiation jusqu’à l’expertise, avec des parcours adaptés à chaque profil : assistant·e RH, gestionnaire de paie, comptable, DRH, dirigeant de PME.
Parcours paie complets : débutant, intermédiaire, expert
Spécialisations par secteur : BTP, HCR, transport, secteur public, saisonniers…
Formations courtes, cursus métiers, présentiel ou classe virtuelle
Catalogues régulièrement mis à jour selon l’actualité sociale et fiscale
Découvrez nos formations
Découvrez nos parcours et nos formations autour de la paie
Pourquoi se former à la paie est devenu indispensable ?
Entre les réformes successives, les conventions collectives, les particularités sectorielles et les contrôles URSSAF, la paie est l’un des domaines les plus sensibles de la gestion des ressources humaines. Une erreur de calcul ou d’interprétation peut avoir des conséquences financières, juridiques et sociales importantes.
Réduire les risques d’erreurs et de redressement
Sécuriser les bulletins de paie et les déclarations sociales
Gagner du temps grâce à des méthodes et outils structurés
Monter en compétence pour évoluer vers un poste de gestionnaire de paie ou de responsable paie
Renforcer la confiance des salariés et de la direction
À qui s’adressent nos formations paie ?
Les formations paie s’adressent à tous les professionnels amenés à préparer, contrôler ou piloter la paie au quotidien :
Assistant·es administratifs / assistant·es RH
Gestionnaires de paie débutants ou expérimentés
Comptables en cabinet ou en entreprise
Responsables RH, DRH, responsables d’agence
Dirigeants de TPE/PME souhaitant mieux comprendre la paie
Professionnels en reconversion vers le métier de gestionnaire de paie
Compétences développées grâce à la formation paie
Les parcours paie sont conçus pour vous permettre de passer d’une compréhension basique à une maîtrise complète de la paie, en intégrant les dernières évolutions sociales et fiscales.
Comprendre la structure d’un bulletin de paie et le vocabulaire associé
Calculer les éléments de rémunération, primes, heures supplémentaires, absences
Appliquer les règles liées aux contrats de travail (CDI, CDD, saisonniers, intérim, VRP…)
Gérer les entrées et sorties de salariés : solde de tout compte, indemnités de rupture, retraite
Traiter les cas complexes : multi-conventions, temps partiel, forfait jour, pluri-employeurs…
Sécuriser les charges sociales et les déclarations (DSN, déclarations sociales, contrôles)
Mettre à jour ses pratiques selon l’actualité sociale, les réformes et la jurisprudence
Quels parcours de formation paie choisir ?
Lexom propose une gamme complète de formations paie, du niveau initiation au niveau expert, ainsi que des cursus métiers pour devenir gestionnaire de paie.
Parcours 1 – Découvrir et comprendre la paie (niveau débutant)
Lexom propose une gamme complète de formations paie, du niveau initiation au niveau expert, ainsi que des cursus métiers pour devenir gestionnaire de paie.
Parcours 1 – Découvrir et comprendre la paie (niveau débutant)
Idéal pour les personnes qui débutent en paie ou qui souhaitent comprendre les fondamentaux avant de prendre en charge tout ou partie du traitement de la paie.
Acquérir le vocabulaire et les notions clés de la paie
Lire et comprendre un bulletin de paie
Identifier les principales rubriques (brut, net, cotisations, charges, congés…)
Exemples de formations associées :
Parcours 2 – Consolider ses pratiques paie (niveau intermédiaire)
Vous gérez déjà la paie mais vous souhaitez sécuriser vos pratiques, gagner en autonomie et être plus à l’aise sur les cas courants et plus complexes.
Gérer les absences, congés payés, maladie, temps partiel
Appliquer les conventions collectives et accords d’entreprise
Traiter les événements de la vie du contrat : mutation, changement de temps de travail, mobilité…
Formations recommandées :
Parcours 3 – Maîtriser la paie de A à Z (niveau expert / gestionnaire de paie)
Ce parcours s’adresse aux professionnels qui souhaitent faire de la paie leur cœur de métier ou prendre un poste de gestionnaire de paie ou de responsable paie.
Prendre en charge l’intégralité du cycle paie
Sécuriser les déclarations sociales et les relations avec les organismes
Anticiper et gérer un contrôle URSSAF
Accompagner la direction sur les aspects coûts salariaux et masse salariale
Formations et cursus associés :
Spécialisations paie par secteur d’activité
Certaines activités obéissent à des règles très spécifiques en matière de paie. Lexom propose des formations dédiées pour vous permettre de sécuriser vos pratiques dans votre secteur.
Paie BTP
Indemnités de petits déplacements, intempéries, trajets, paniers, spécificités des chantiers… La paie dans le BTP nécessite une parfaite maîtrise des règles conventionnelles.
Formation associée : Maîtriser les spécificités de la paie - secteur BTP
Paie HCR (hôtels, cafés, restaurants)
Heures de nuit, travail les jours fériés, service, pourboires, avantages en nature nourriture et logement… La paie des HCR comporte de nombreuses particularités à sécuriser.
Formation associée : La paie des HCR (Hôtels, Cafés et Restaurants)
Paie dans le transport routier
Temps de conduite, découchés, primes de repas, indemnités spécifiques transport… Ces éléments doivent être intégrés correctement dans le bulletin de paie.
Formation associée : La paie dans les transports routiers
Paie des saisonniers, VRP, commerciaux et cas particuliers
Contrats courts, contrats saisonniers, rémunération variable, commissions, minimum garanti, temps partiel… autant de situations à fort risque d’erreurs.
Paie du secteur public
Statuts particuliers, primes, régime indemnitaire, heures supplémentaires, régimes de retraite spécifiques…
Formation associée : Gérer la paie des agents du service public
Modalités pédagogiques de nos formations paie
Nos formations paie sont conçues pour être immédiatement opérationnelles et applicables sur le terrain.
Formations en présentiel ou en classe virtuelle
Nombreux cas pratiques et études de bulletins réels
Mises en situation, exercices de calcul, quiz de validation
Supports pédagogiques téléchargeables et fiches mémo
Formateurs experts en droit social et paie, issus du terrain
Financer sa formation paie
En tant qu’organisme de formation professionnelle, Lexom vous accompagne dans le choix et la mobilisation des dispositifs de financement disponibles selon votre situation : entreprise, salarié, indépendant, demandeur d’emploi…
Plan de développement des compétences de l’entreprise
OPCO et financements sectoriels
Possibles prises en charge dans le cadre de certains dispositifs spécifiques
Contactez nos conseillers pour être accompagné dans le montage de votre dossier de financement.
Pourquoi choisir Lexom pour votre formation paie ?
Un catalogue de formations paie couvrant tous les niveaux et de nombreux secteurs
Une mise à jour régulière des contenus selon l’actualité sociale et fiscale
Des formateurs spécialistes de la paie, confrontés au terrain au quotidien
Des outils et supports concrets : cas pratiques, modèles, check-lists, fiches mémo
Des cursus métiers pour devenir gestionnaire de paie ou monter en responsabilités
Un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation
FAQ – Vos questions fréquentes
➡️ Quelle formation paie choisir quand on débute ?
Si vous démarrez en paie ou que vous n’avez jamais traité de bulletin, nous vous recommandons une formation paie initiation, qui vous permettra de comprendre la structure du bulletin, les notions de brut, net, cotisations, ainsi que les principaux éléments de rémunération. Vous pourrez ensuite évoluer vers un niveau perfectionnement.
➡️ Combien de temps faut-il pour devenir gestionnaire de paie ?
Tout dépend de votre expérience de départ. Avec un cursus structuré et des mises en pratique régulières, il est possible de devenir opérationnel en quelques mois. Les cursus métiers gestionnaire de paie proposés par Lexom vous accompagnent sur l’ensemble du cycle paie, des bases jusqu’aux cas complexes.
➡️ Les formations paie sont-elles adaptées à mon secteur ?
Oui, nous proposons des modules dédiés pour les secteurs BTP, HCR, transport, secteur public, saisonniers, VRP et commerciaux. Vous pouvez suivre un parcours général, puis compléter avec des spécialisations sectorielles.
➡️ Peut-on suivre la formation paie à distance ?
De nombreuses formations sont disponibles en classe virtuelle, avec un formateur en temps réel, partage d’écran, cas pratiques et échanges interactifs. Renseignez-vous sur les modalités de chaque session dans notre calendrier ou auprès de nos conseillers.
➡️ Comment savoir si mon niveau est débutant, intermédiaire ou avancé ?
Nos équipes peuvent vous aider à positionner votre niveau à partir de votre expérience professionnelle et de vos missions actuelles. Nous pouvons également vous proposer un autodiagnostic de vos compétences paie pour orienter vers le parcours le plus adapté.
➡️ Construisez votre parcours de formation paie avec Lexom
Que vous soyez débutant, gestionnaire de paie confirmé ou responsable RH, nos formations paie vous permettent de sécuriser vos pratiques, de gagner en autonomie et de faire évoluer votre carrière.